18.-19.09.2025 || 08:30 – 15:45 Uhr || Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege Mecklenburg-Vorpommern, Güstrow
Wie tickt die Generation X, Y und Z? Wie können sie mit den „jungen Mitarbeitern“, für die Teamarbeit, flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance essentiell sind, richtig kommunizieren und diese in bereits bestehende Strukturen und Teams eingliedern. Sie erhalten praktische Tipps, Hilfestellungen für Ihren Führungsstil und die Kommunikation mit der Generation X, Y, Z und wie sie diese in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen.
Inhalt:
- Was zeichnet das Selbstverständnis der Mitarbeiter von morgen aus?
- Generationen besser verstehen – Babyboomer, Generation X, Y , Z
- Welches Führungsverhalten braucht die Generation X, Y und Z?
- Der andere Umgang mit Kritik, Hierarchien und Führung
- Wie fördere ich sie, wie motiviere ich sie?
- Die Bedeutung der Gruppe für die verschiedenen Generationen
- Welche Rahmenbedingungen sind erforderlich?
- Wie kann ich wertschätzend und angemessen Grenzen aufzeigen?
- Welche Auswirkungen hat die Generation X, Y und Z auf die Zusammensetzung und Zusammenarbeit von Teams?
- Die Generation X, Y und Z im Unternehmenscheck – Wie gut sind Sie auf diese Generationen vorbereitet?
Kosten
kostenfrei für Landesbeschäftigte
Umsetzung
Carola Brauner (Agora Consult)
organisiert durch die FH Güstrow, Seminar Nr.: FK45/2501
Anmeldung
über das Onlineformular der FH Güstrow
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass die Teilnahme am Seminar mit der Anmeldung noch nicht sichergestellt ist. Sie werden sechs Wochen vor Seminarbeginn von der FH Güstrow benachrichtigt, ob Sie am Seminar teilnehmen können.
